Personalberater

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Was macht ein Personalberater?

Ein Personalberater berät im Rahmen der Projekte im Unternehmenskauf, Unternehmensnachfolge oder dem Unternehmensverkauf die Reorganisation des Management. Er sorgt für die Nachbesetzung der Management-Positionen. Die Headhunter ( Personalberater ) einer Personalberatung sind spezialisiert auf die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Die Aufgaben in der Personalberatung sind vielfältig. Personalberater arbeiten selbstständig oder angestellt in Unternehmen. Die Hauptaufgabe besteht darin, Unternehmen kompetent zu Personalentscheidungen zu beraten. Fehlende Fach- und Arbeitskräfte sucht der Personalberater aktiv.

Aufgaben und Definition

Eine Personalberatung berät Unternehmen bei deren Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften. Sie umfasst die Begleitung von Findungsprozessen, die Gestaltung und Durchführung von Beurteilungsmaßnahmen, die Personalentwicklung, Vergütungsberatung, das Personalmarketing, die Begleitung in der Organisations(-entwicklung) sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit.

Quelle: Wikipedia

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