Sie suchen nach einem Unternehmensberater, Headhunter oder Personalberater ?

Auswahl – Vergleich – Bewertung – Erfahrung von Insidern – Geschäftsmodelle überprüfen..

Findige Unternehmen und Start Up´s haben es sich zur Aufgabe gemacht neue Geschäftsmodelle anzubieten die eine vergleichende Bewertung dieser Dienstleister anbieten. Doch was verbirgt sich dahinter ? Sind die Angebote wirklich kostenlos ? Wie finanzieren sich die Bewertungsportale ? Sind die Bewertungsmethoden eher subjektiv oder objektiv? Wir haben für Sie einige Informationen und Tipps zusammengetragen …

Unternehmensberater bewerten …

Ob Headhunter, Personalberater oder Unternehmensberater – Bewertungsportale versprechen eine objektive vergleichende Bewertung aber ein Blick hinter Kulissen könnte einige Enttäuschungen bereithalten …

Der Markt für Vergleichsplattfomen ist in den letzten Jahren stark gewachsen. Welche Kriterien sind für solche Portale relevant? Eine Übersicht, Vergleich und Bewertung versucht die richtigen Kriterien aufzustellen.

Übersicht der Vergleichsplattformen :

1. Check24 profis

neu auf dem Markt, versucht Marktmonopol aus Check24 zu nutzen.

2. Kununu

von Xing übernommen, echte Kundenbewertung sollen Vergleichbarkeit der Trefferlisten optimieren.

3. Bestrecruiter

Nischanbieter. Versucht über Premium-Accounts eine Business-Modell aufzubauen.

4. Ekomi

Traditonell. Kundenbewertungen sind fraglich …

5. Experteer – Headhunter-Ranking

Award gesteuerte Veranstaltung – Hollywood lässt Grüßen …

Hier ein Beispiel für ein Vergleichsportal mit Internet-Plattform:

Eine Bewertungsplattform für Personalberater, Personalvermittler und Headhunter. Das Unternehmen “Vergleichsportal” hat es sich zur Aufgabe gemacht, Unternehmen und Personalberater sowie Headhunter auf effektive Weise zusammen zu bringen. Das Vergleichsportal will den Personalberatermarkt für Jeden übersichtlich gestalten und Unternehmen sowie Jobsuchenden schnell mit dem passenden Personalberater verbinden. Einfach und effizient – transparent und nachvollziehbar ! Die Plattform sei ein Team von Experten aus den Bereichen Personalberatung, Design, Entwicklung und Produktmanagement und bringe damit umfangreiches Know-how im Marketing, Vertrieb sowie in der IT mit. Diese umfassende Expertise ermögliche es das Vergleichsportal zu der führenden Plattform der Personalberatungsbranche zu machen.

Die Ausgangslage..

Unternehmen oder Jobsuchende nutzen das Internet um nach passenden Personalberatern bzw. Headhunter zu suchen. Unternehmensberatungen bieten den Kontakt auf den entsprechenden Unternehmensseiten oder in Jobbörsen an.

Was wird angeboten ? ..

In einer Datenbank werden die gelisteten Personalberater bzw. Headhunter dargestellt und Bewertungsinformationen mitgeteilt. Mittels der Bewertungsinformationen wird eine objektives Ranking suggeriert…

Welches Geschäftsmodell steckt wirklich dahinter ? ..

Personalberater bzw. Headhunter können sich zunächst kostenfrei listen lassen. Je mehr Einträge zu finden sind um so mehr soll die dargestellte Trefferliste an Aussagekraft gewinnen. Es werden Premium-Mitgliedschaften angeboten. Hier sollen sich dann Vorteile “erkauft” werden. Das ist dann wohl das eigentliche Geschäftsmodell.

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Vergleichsportale im Internet suggerieren eine objektive Vergleichsmöglichkeit von Personalberatungen. Was steckt dahinter? Wie sieht das Geschäftsmodell aus? Infos von Insidern für Sie .. Spezialisierung und Kenntnissen bewerten - Check24 profis - Kununu - Bestrecruiter - Ekomi ..
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